.webp)
برعاية سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم، رئيسة مؤسسة دبي للمرأة، اختتمت مؤسسة دبي للمرأة فعاليات برنامج «تمكين بلس»، المخصص لرئيسات اللجان النسائية في الجهات الحكومية وشبه الحكومية في إمارة دبي.
ويأتي البرنامج في إطار جهود المؤسسة الرامية إلى تطوير الكفاءات النسائية وتمكينها من أداء أدوار قيادية فاعلة في مختلف القطاعات الحيوية، بما ينسجم مع توجهات دولة الإمارات ورؤية دبي في إعداد كوادر بشرية قادرة على مواكبة المتغيرات المستقبلية.
وشهد حفل الختام حضور منى غانم المرّي، رئيسة مجلس الإدارة والعضو المنتدب لمؤسسة دبي للمرأة، إلى جانب نعيمة أهلي، المدير التنفيذي للمؤسسة، وخديجة البستكي، والنائب الأول لرئيس مجموعة تيكوم – حي دبي للتصميم، إضافة إلى المشاركات في البرنامج.
وضم برنامج «تمكين بلس» 22 مشاركة من اللجان النسائية في الجهات الحكومية وشبه الحكومية بدبي، وتم تنفيذه على مدار عام كامل، متضمنًا مجموعة من الفعاليات التدريبية والتطويرية التي ركزت على القيادة، والذكاء الاصطناعي، والصحة النفسية، والتطوير المهني.
ونُفذ البرنامج بالتعاون مع عدد من الشركاء الاستراتيجيين، من بينهم مؤسسة دبي للمستقبل، وأكاديمية دبي للإعلام، وكلية لندن لإدارة الأعمال، وكلية هالت الدولية لإدارة الأعمال، إلى جانب تنظيم لقاءات مع قيادات وشخصيات ملهمة بهدف تبادل الخبرات وتعزيز المهارات القيادية.
وأكدت منى غانم المرّي أن برنامج «تمكين بلس» يجسد رؤية المؤسسة في الاستثمار بالكفاءات الوطنية النسائية، وتعزيز دورها في مسيرة التنمية، بما يواكب التحولات المتسارعة ويعزز تنافسية رأس المال البشري في دبي.
وأشارت إلى أن الدعم الذي توليه القيادة الرشيدة للمرأة الإماراتية كان له دور محوري في تمكينها من تحقيق إنجازات نوعية في مختلف المجالات، مؤكدة استمرار المؤسسة في إطلاق مبادرات نوعية تسهم في إعداد قيادات نسائية قادرة على قيادة المستقبل.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق